【尼崎市】ケアマネの仕事内容と平均給与について 正社員の求人は経験者優遇 | 兵庫県尼崎市のサービス付高齢者向け住宅

「介護の仕事でキャリアアップしたい」「時短勤務から正社員になりたい」など、キャリアや労働条件を気にされる方は少なくないでしょう。

高齢化に伴いケアマネの求人が増えているのは尼崎市も例外ではありません。介護経験者のキャリアアップのために「ケアマネージャー」に興味を持つ方が増えています。

こちらでは、ケアマネージャーの業務内容や平均給与についてご紹介いたします。

ケアマネとは「ケアマネージャー（介護支援専門員）」のことで、介護保険に関するスペシャリストです。

仕事では計画書の作成やサービス提供者との連携を行い、介護を受けたい方が介護保険サービスを受けられるように調整します。さらに、介護を受ける方に合ったケアプランを作成後、介護関係者、医療関係者、市町村や家族と打ち合わせを行っていきます。万が一内容に変更があった場合は、プランを再調整するのも仕事です。

主な職場として、以下の場所が挙げられます。

• ・在宅介護など介護サービスを展開している居宅介護支援事業所
• ・特別養護老人ホーム
• ・自治体の介護相談窓口

ケアマネージャーとして仕事をするには、「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格する必要があります。この試験は各都道府県に管理されているため、介護支援専門員資格は国家資格ではなく公的資格になるのです。

また、看護師や介護福祉士・社会福祉士などの国家資格に基づく業務、生活相談員・支援相談員・相談支援専門員・主任相談支援員の業務を通算して5年以上、かつ900日以上従事した方にのみ受験資格が与えられます。

2017年までは、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の資格所有者や無資格者も介護業務の経験年数によっては受給資格を得ることができました。しかし、2018年からは介護福祉士以外の介護職要件が除外されたため注意が必要です。

尼崎市にある株式会社リンクハートでは、介護施設で働く「先輩社員の声」を紹介しています。ケアマネージャーに興味がある方は、ぜひご参考ください。

ケアマネージャーとして働く前に、給与の相場について知っておきましょう。

介護業界は給料が安いイメージがありますが、ケアマネージャーの仕事は労働時間が短く、給与は高くなる傾向にあります。

そのため、介護の仕事で積み重ねてきたスキルを活かし、ケアマネージャーの資格をとってキャリアアップする方が増えているのです。

令和元年度に行われた介護労働実態調査結果によると、ケアマネージャーの1ヶ月の平均給与は26万円、賞与の平均額は68万円が相場です。

また、日給の場合は1日平均8,956円、時給の場合は1時間1,320円です。

尼崎市にある株式会社リンクハートは、充実したサポート体制を整えています。働きやすい環境を追求しており、定着率のよさが自慢です。経験者は優遇しています。